宣网报道（工宣）5月11日上午，马钢职工“三最”实事项目领导小组会议召开。会议对职工“三最”实事项目工作进行阶段性小结，审定2021年公司级“三最”实事项目并明确下一阶段工作。集团公司党委副书记、总经理、公司职工“三最”实事项目领导小组组长刘国旺出席会议并讲话，集团公司党委常委、副总经理唐琪明主持会议。公司相关职能部门负责人参加了会议。

　　职工“三最”实事项目是中国宝武落实全心全意依靠职工办企业方针，关心关爱职工，实现企业和职工共同发展的一项重要工作。为认真落实习近平总书记考察调研中国宝武马钢集团重要讲话精神，特别是“要为职工创造良好的生产生活条件，使职工没有后顾之忧”的重要指示精神，今年年初，马钢全面启动“2021年职工‘三最’实事项目”征集工作。经过自下而上、上下结合的方式，共征集职工“三最”问题500余项。

　　会议研究讨论并审定职工“三最”实事公司级项目44项。合计基层单位已立项项目255项，2021年马钢职工“三最”实事项目共299项。

　　刘国旺指出，今年是中国共产党成立100周年，全党上下正在开展党史学习教育，职工“三最”实事项目是落实当前党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动的重要载体，也是落实中国宝武提高职工“三有”生活水平，关心关爱职工，实现企业和职工共同发展的一项重要工作。公司各级党政工组织、各职能部门要提高政治站位，高度重视，体系化、常态化地解决职工“最关心最直接最现实”的问题，切实为职工做好事、办实事、解难事，不断呼应新时代职工对“三有”美好生活的向往。

　　就做好下一阶段工作，刘国旺提出三点要求。第一，在职工“三最”实事项目工作推进过程中要做到统筹谋划，要把职工关注的热点、难点问题的解决与公司有关战略规划的实施相结合；与公司正在推进的“四个一律”“三治四化”工作相结合；与公司薪酬福利体系改革相结合，高质量、高效率地完成各项实事项目。第二，要分清轻重缓急，聚焦职工反映集中的共性需求和普遍性问题，优先解决“两场”一线职工的现实需求，瞄准目标、精准施策，切实提高职工的满意度。第三，公司各职能部门、各单位要切实加强组织领导，强化责任担当，注重协调配合，采取务实举措，用心用情用力解决好职工的操心事、烦心事，确保今年职工“三最”实事工作取得实效，以优异的成绩向建党100周年献礼。