序号

评分项目

分值

（分）

评分内容及标准

1

技术方案

20

1.综合比较各供应商对本项目实施方案：阐述的最符合实际，最周密，最科学的得4分；阐述的实际具体的得2分；阐述简单的得1分；

2.综合比较各供应商针对本项目设计的规章制度及服务标准：周密具体可行的得4分；合理可行的得2分；一般简单的1分；

3.综合比较供应商安全卫生方案：科学可行、周密、符合实际的得4分；合理可行的得2分；一般的得1分；

4.综合比较各供应商经营成本管理实施措施、供应商菜品品种质量保证：周密、具体、严谨、合理可行的得4分；合理可行的得2分；简单的得1分；

5.综合比较各供应商的服务保障与服务承诺、应急措施、人员培训方案科学合理的得4分，合理可行的得2分；简单一般的得1分；

2

供应商荣誉

9

供应商自2014年1月1日（含）以来每获得一份国家级餐饮业或者食品或者农业等相关荣誉得3分；每获得一份省级餐饮业或者食品或者农业等相关荣誉得2分；每获得一份市级餐饮业或者食品或者农业等相关荣誉得1分，本项目最多得9分。

注：磋商响应文件中提供上述证书扫描件或复印件，否则不予以计分。

3

生产基地及相关证书

3

供应商自有生产直供基地或者与生产基地有供货合同的得3分；供应商供货产品中至少有一项通过“三品一标”认证，否则不得分。

注：磋商响应文件中提供自有基地承包合同、照片、认证证书复印件或者与生产基地有稳定的供货合同、照片及认证证书复印件，否则不予计分。

4

人员力量

3

供应商拟投入的厨师具有一至五级（高级技师、技师、高级、中级、初级）中式烹调师证，得分：二级或以上得3分，三级得2分，四级或五级得1分。（磋商响应文件中提供证书复印件，没有不得分）；

5

认证证书

5

供应商具有食品安全管理体系认证证书，且在有效期内得5分。

注：磋商响应文件中提供证书复印件，未提供不得分

6

信用

2

供应商2018年度被评为A级纳税信用等级得2分。

注：磋商响应文件中提供证书复印件，未提供不得分

7

磋商报价

8

经评审，磋商响应文件中报价响应磋商文件报价得8分

序号

评分项目

分值

（分）

评分内容及标准

1

技术方案

20

1.综合比较各供应商对本项目实施方案：阐述的最符合实际，最周密，最科学的得4分；阐述的实际具体的得2分；阐述简单的得1分；

2.综合比较各供应商针对本项目设计的规章制度及服务标准：周密具体可行的得4分；合理可行的得2分；一般简单的1分；

3.综合比较供应商安全卫生方案：科学可行、周密、符合实际的得4分；合理可行的得2分；一般的得1分；

4.综合比较各供应商经营成本管理实施措施、供应商菜品品种质量保证：周密、具体、严谨、合理可行的得4分；合理可行的得2分；简单的得1分；

5.综合比较各供应商的服务保障与服务承诺、应急措施、人员培训方案科学合理的得4分，合理可行的得2分；简单一般的得1分；

2

供应商荣誉

9

供应商自2014年1月1日（含）以来每获得一份国家级餐饮业或者食品等相关荣誉得3分；每获得一份省级餐饮业或者食品等相关荣誉得2分；每获得一份市级餐饮业或者食品等相关荣誉得1分，本项目最多得9分。

注：磋商响应文件中提供上述证书扫描件或复印件，否则不予以计分。

3

供应商实力

11

1.供应商获得 ISO22000 食品安全管理体系认证证书的得2分；证书须在有效期内，且颁发机构为国家认可的认证机构。

注：磋商文件中须提供相关证书扫描件或影印件，否则不予计分。

2.根据磋商文件中提供服务团队人员的职业或职称或其他能够体现业务水平的证明材料，综合比较各供应商的人员技术力量。实力最强的得 4 分，实力较强的得3分，实力一般的得 2 分，实力较差的得 1 分。

注：磋商响应文件须提供相关人员的职业或职称或其他能够体现业务水平的证明材料，否则不予计分；

3.综合比较供应商针对本项目安排的主要人员的能力经验，供应商拟投入的厨师具有一至五级（高级技师、技师、高级、中级、初级）中式烹调师证，得分：二级或以上得5分，三级得3分，四级或五级得1分。（磋商响应文件中提供证书复印件，没有不得分）；

4

磋商报价

10

经评审，磋商响应文件中报价响应磋商文件报价得10分