项目负责人

9

根据投标人拟投入本项目的项目负责人资历情况进行评分：

1、具有大专或以上全日制学历得1分，同时持有采购类或膳食类高级采购员证、高级食品安全管理员证书、健康管理师证，每证得1 分，最多得4分；

【须提供该人员2020年4月-6月投标单位为其购买社保的证明文件复印件和相关证明（或证书）资料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。】

2、近五年管理过就餐人数2000人以上的餐饮服务团队，每年得1分，最多得5分。

其他不得分。

【须同时提供（①投标人与合作单位的合作合同复印件；②合作单位为投标人开具的人数达2000人以上及该人员任项目负责人的证明文件资料复印件）加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。】

主要人员配置

6

根据投标人拟投入本项目的主要人员配置（项目负责人除外）资历情况进行评分：

1、行政总厨：持有二级或以上中式烹调师（技师）资格证书，得2 分；

2、技术人员持有高级中式烹调师资格证书，每提供一人得1分，最多得2分；

3、技术人员持有高级中式面点师资格证书，每提供一人得1分，最多得2分；

其他不得分，本项最高得6分。

【须提供该人员2020年4月-6月投标单位为其购买社保的证明文件复印件和相关证明（或证书）资料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。同一人有多项证书的，只计一人得分。】

项目负责人

9

根据投标人拟投入本项目的项目负责人资历情况进行评分：

1、具有大专或以上学历得1分，同时持有采购类或膳食类高级采购员（师）证、高级食品安全管理员、健康管理师证，每证得1 分，最多得4分；

【须提供该人员劳动合同复印件和相关证明（或证书）资料复印件加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。】

2、近五年管理过就餐人数2000人以上的餐饮服务团队，每年得1分，最多得5分。

其他不得分。

【须同时提供（①投标人与合作单位的合作合同复印件；②合作单位为投标人开具的人数达2000人以上及该人员任项目负责人的证明文件资料复印件）加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。】

主要人员配置

9

根据投标人拟投入本项目的主要人员配置（项目负责人除外）资历情况进行评分：

1、行政总管：具有高级食品安全管理员、高级采购员（师）证、公共营养师，每证得1分，最多得3分；

2、行政总厨：持有二级或以上中式烹调师（技师）资格证书，得2 分；

3、技术人员持有高级中式烹调师资格证书，每提供一人得1分，最多得2分；

4、技术人员持有高级中式面点师资格证书或高级西式面点师资格证书，每提供一人得1分，最多得2分。

其他不得分，本项最高得9分。

【须提供人员劳动合同复印件、相关证明（或证书）资料复印件和到岗履职承诺书（格式自定）加盖投标人公章作为评审依据，不提供或提供资料不齐全的不得分。同一人有以上多项证书的，按高分项计取，不重复计分。】

价格部分

（20分）

投标报价

20

1．投标报价得分= (评标基准价÷评审价格)×价格权值×100。

2．“评标基准价”是指有效评审价格当中的最低价格。

3．价格权值=20%

4.若投标人为小型或微型企业或残疾人福利性单位，且所投产品的制造商为小型或微型企业的，评审时，对小型和微型企业产品的价格给予6﹪的扣除，用扣除后的价格参与评审。

5. 报价要求：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

6.投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

价格部分

（17分）

投标报价

17

1．投标报价得分= (评标基准价÷评审价格)×价格权值×100。

2．“评标基准价”是指有效评审价格当中的最低价格。

3．价格权值=17%

4.若投标人为小型或微型企业或残疾人福利性单位，且所投产品的制造商为小型或微型企业的，评审时，对小型和微型企业产品的价格给予6﹪的扣除，用扣除后的价格参与评审。

5. 报价要求：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

6.投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。