3

业绩情况

10

投标人2017年以来具有的公共环境除“四害”服务的项目业绩：每提供1个合同得1分，无不得分，本项最高得10分。（须同时提供中标（成交）通知书、合同复印件并加盖投标人公章，少提供不得分）

注：以上业绩不重复计分。

3

业绩情况

10

投标人2017年以来具有的除“四害”服务的项目业绩：每提供1个合同得1分，无不得分，本项最高得10分。（须同时提供中标（成交）通知书、合同复印件并加盖投标人公章，少提供不得分）

注：以上业绩不重复计分。

7

针对本项目的培训方案

5

根据投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案进行综合评审：

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案十分明确、清晰、合理的，得5分；

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案明确、清晰、合理的，得3分；

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案不明确、含糊、不合理的，得1分；

无提供相应方案不得分。

7

针对本项目的培训方案

8

根据投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案进行综合评审：

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案明确、清晰、合理的，得8分；

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案基本明确、清晰、合理的，得5分；

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案明确性、合理性一般的，得3分；

投标人提供针对本项目制定的项目服务人员培训方案不明确、含糊、不合理的，得1分；

无提供相应方案不得分。

9

应急方案

8

根据投标人所提供针对台风、暴风等天气影响，重大接待任务，重大节假日或活动，四害疫情等特殊情况制定应急处置方案，包括传达机制、人员和设备调配、责任分工等应急事件做出的应急方案进行综合评审：

应急方案非常明确、清晰，传达机制十分完善、人员和设备调配非常明确、合理，责任分工十分明确的，得8分。

应急方案较明确、清晰，传达机制较完善、人员和设备调配较明确、合理，责任分工较明确的，得4分。

应急方案简单，传达机制简单、人员和设备调配不合理，责任分工不明确的，得1分。

无提供相应方案不得分。

9

应急方案

10

根据投标人所提供针对台风、暴风等天气影响，重大接待任务，重大节假日或活动，四害疫情等特殊情况制定应急处置方案，包括传达机制、人员和设备调配、责任分工等应急事件做出的应急方案进行综合评审：

应急方案明确、清晰，传达机制完善、人员和设备调配明确、合理，责任分工明确的，得10分；

应急方案基本明确、清晰，传达机制完善、人员和设备调配明确、合理，责任分工基本明确的，得6分；

应急方案基本明确，传达机制简单、人员和设备调配合理性一般，责任分工明确性一般的，得3分；

应急方案简单，传达机制简单、人员和设备调配不合理，责任分工不明确的，得1分；

无提供相应方案不得分。