广州社保代理中心，广州企业人事管理外包，代缴驻广州员工社保
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产品简介
广州社保福利管理、人事代理服务、五险一金代理
广州公司（集团、外企、工厂、中小企业）经常困惑的问题，诸如人才从何而来、何时出现？社保如何缴纳？公积金怎么交？一般来说，2015年一些深圳企业内部人力管理工作，往往可以外包。如工作分析、培训、绩效考评、薪酬福利、住房公积金、社会保险、商业保险、员工关系等几方面的内容。
一、2015年，广州人力资源外包的优势及意义：
1、广州企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2、选择外包，避免企业（中小企业，代表处、分公司）因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3、骏伯集团有丰富工作经验，提供专业服务；使企业（集团、外企、商场、单位）能更好地进入良性运作当中去。
4、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造***力资源浪费的弊端。
5、人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档
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