一、聘请单元简介山东外贸职业学院是2002年经人民核准，由对外经济商业学校、山东外贸职工大学组建而成的通俗高职院校，是附属于商务厅的一所公办学校，是最早处置外经贸职业教诲的高档院校，是技术型人才培育特色名校。学院在青岛和泰安两地办学,主校区位于天气恼人的青岛，泰安校区座落于风光秀丽的泰山脚下。学院现开设国际商业实务、商务英语等25个专业(标的目的)，整日制在校生10000余人。学院安身外经贸行业，以办事为旨、以就业为导向，走产学研连系成长道的办学目标，承袭“以学生为核心、以品质存、以特色谋成长、以立异上程度”的办学，建筑企业动态考核依靠行业和区位劣势，构成了明显的“外”字办学特色和较强的办学劣势，紧紧环绕外向型经济和当代办事业成长的需求，出力培育“人文本质高、外语程度高、专业技术强”的外向型高本质技术型人才。二、聘请岗亭和人数按照省委组织部、省人力资本社会保障厅《关于2016年省属事业单元公然聘请事情职员相关问题的通知》要求，连系事情必要，面向社会公然聘请中级专业手艺事情职员10名，具体岗亭及前提详见《省属事业单元公然聘请事情职员岗亭汇总表》(附件1)。三、聘请前提(一)根基前提1.拥有中华人民国国籍，恪守和法令;2.身体康健;3.春秋在45周岁以下(1970年10月31日当前出生)。(二)岗亭前提1.拥有较高的本质和优良的;2.热爱高档教诲事业，拥有奉献、连合协作和立异;3.具备聘请岗亭所要求的专业、学历、山东外贸职业学院学位及其他前提，此中专业以最高学位为准。(详见附件1《省属事业单元公然聘请事情职员岗亭汇总表》)。(三)曾受过刑事惩罚和曾被的职员、在读整日制通俗高校非应届结业生、现役甲士以及法令不得聘任的其他景象职员不得招聘，在读整日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位作为前提招聘。招聘职员不克不及报考与自己有应回避支属关系的岗亭。高校结业生在校时期的社会实践、练习、兼职等事情履历，事情经积年限按足月累计。四、聘请法式(一)公布聘请消息通过省人力资本和社会保障厅网站(和山东外贸职业学院网站(面向社会公布聘请消息。(二)报名及资历审查1.报名报名体例:以电子邮件的情势组织报名。招聘职员严酷依照岗亭前提要求，照实填写附件2《山东外贸职业学院2016年公然聘请事情职员报名注销表》，连同小我细致简历以附件情势发送至报名公用电子信箱，电子邮件名称的主题词格局为“招聘+岗亭名称、姓名、专业名称”(如：招聘西席10、王一、经济学专业)。招聘职员严酷依照岗亭前提要求，报名资料一校初审通过，不克不及更改。每人限报一个岗亭。报名竣事后，对招聘人数达不到比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，准绳上打消聘请打算，打算聘请2人以上的，按1：3的比例响应核减打算。报名时间：自傲息公布起7个事情日内。接洽德律风：接洽人：张教员通信地点：青岛市李沧区巨峰201号(山东外贸职业学院人事处)邮编：2661002.资历审查(1)资历初审：招聘者按照聘请前提通过指定邮箱提交消息材料。学校在报名时期按照报名职员提交的消息材料，对报名职员进行资历初审，并通过电子邮件赐与答复。报名职员在提交报考消息后，应实时登岸小我邮箱，查询报名资历初审成果。(2)资历复审：通过资历初审的招聘者按通知要求在时间内提交小我有关资料并进行现场复审。资历复审时间、地址通过山东外贸职业学院人事处网站(另行通知。有关资料包罗：自己具名确认的《山东外贸职业学院2016年公然聘请事情职员报名注销表》1份，一寸近期免冠照片2张，国度认可的学历和学位证书、专业手艺职务资历证书、身份证原件及复印件2份;海外留学职员招聘的，必需供给经教诲部留学办事核心出具的外洋学历学位认证书;退职职员招聘的，提交有用限部分或单元出具的赞成招聘引见信。对招聘职员的资历审查事情，贯穿聘请事情的全历程。招聘职员需照实填写、提交有关小我消息材料。招聘职员供给的有关资料消息若有不实，一经发觉打消其资历。(三)测验按照省属事业单元公然聘请的相关，经核准，面向博士和高级岗亭职员的聘请可采纳简化法式间接口试的体例组织。中级岗亭测验采纳笔试、口试相连系的体例进行。1.笔试笔试由学院同一组织，笔试内容为教诲律例、教诲理论及高校西席岗亭有关学问。笔试满分为100分，笔试成就及格分数线为60分。笔试竣事后实时发布笔试成就及口试人选名单。笔试时间、地址由学院另行通知。2.口试口试由学院同一组织，次要调查招聘职员理论、头脑威力、立异威力、事情技术及与岗亭相顺应的专业学问程度等，时间每人不跨越30分钟。口试满分100分，对口试职员达不到比例的岗亭和简化法式的岗亭，设定及格分数线为70分，到达口试及格分数线的方可进入调查体检范畴。口试成就在口试竣事后就地发布。具体时间、地址等由学院另行通知。口试竣事后按笔试和口试成就各占50%的比例百分制合成测验总成就，间接口试的，口试成就即为测验总成就。(四)调查体检按照招聘职员测验总成就，由高分到低分按不低于聘请人数1：1.5的比例，确定进入调查范畴人选，对换查及格职员按聘请人数1：1的比例，确定进入体检范畴人选。山东外贸职业学院建立调查体检事情小组，具体担任调查体检事情。如因小我放弃或调查体检不迭格形成的空白，从其他进入统一岗亭调查范畴的职员中顺次等额递补。调查采纳个体谈话、到用人部分练习等体例进行，调查次要内容包罗拟聘任职员思惟表示、质量、营业威力、事情实绩等方面的环境。体检参照公事员任命体检通用尺度施行。(五)公示聘任对测验、查核、体检及格的拟聘任职员，在省人力资本社会保障厅网站同一公示，公示期为7个事情日。公示无的，报省人力资本社会保障厅审核存案，合适聘任前提的，发放《事业单元聘请职员存案通知书》，凭《事业单元聘请职员存案通知书》打点有关手续，聘任单元和受聘职员按签定聘任合同，确立人事关系。受聘职员按实行试用期，期满及格的正式聘任，不迭格的排除聘任合同。五、待遇工资待遇按国度施行，其它福利与学校职工划一待遇。六、其他未尽事宜，依照省委组织部、省人力资本社会保障厅《关于2016年省属事业单元公然聘请事情职员相关问题的通知》有关施行。附件：1.省属事业单元公然聘请事情职员岗亭汇总表

　　2.山东外贸职业学院2016年公然聘请事情职员报名注销表